? ? ? ?近日，全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室傳來喜訊，經過嚴格的申報與評審流程，天創建設再次獲得國家高新技術企業認定，標志著天創建設在科技創新和研發實力方面得到了國家和行業的雙重認可。 ? ? ? ?作為一家在建筑行業深耕多年的企業，天創建設始終將技術創新作為企業發展的核心動力，積極引進國內外先進技術和管理經驗，加大研發投入，不斷推動技術創新和產業升級。此次榮獲高新技術企業認定，正是對天創建設長期以來堅持創新驅動發展戰略的最好肯定。 ? ? ? ?高新技術企業的認定，不僅要求企業在技術研發、成果轉化等方面具備強大的實力，還需要在知識產權管理、研發投入比例、人才培養

5月1日，為確保節日期間項目安全生產和穩步推進，天創建設黨委書記、董事長曹元鑫，常務副總經理羅明飛帶領班子成員到各項目開展走訪調研，為項目解決發展難題。 上午10時，漢陽市政黨委書記、董事長嚴悌文一行來到公路項目現場，聽取項目建設情況匯報，走上橋梁察看施工進展情況，要求項目團隊發揚艱苦奮斗精神，做深做實做細安全生產工作，確保安全生產形勢持續平穩。 嚴悌文一行來到公路項目現場 曹元鑫和羅明飛分別帶隊前往公路項目、漢江南岸、江漢十橋等重點項目現場，實地了解項目安全質量、施工進度及施工重難點情況，指導項目部進一步加強現場安全管理，提高安全防范意識，確保施工現場安定有序。

為加強管理人員對工程建設過程中的損害賠償認識，提升管理人員維權意識，天創建設于4月18日下午邀請律師宋永芳在公司3號會議室組織法律知識培訓，公司領導、片區項目經理、項目副經理、商務經理及工程部、質安部人員等參加本次培訓。 本次培訓主要內容包括施工過程管控、行政調查處理、訴訟案件應對、工程保險理賠等四個方面。 宋永芳律師詳細剖析了工程建設中法律風險的主要表現形式，并提出了相應的風險管理措施和法律依據。 她通過法條解讀、案例分析以及裁判觀點的分享，用通俗易懂的語言深入淺出地講解了工程法律風險管理的要點。同時，她還特別強調了從項目考察、合同簽訂、合同履行到工程款結算等各個環

       近日，從湖北省市政工程協會傳來喜訊，天創建設攬獲8項QC成果獎，其中Ⅰ類成果6項，Ⅱ類成果2項。        近幾年，天創建設積極遵循PDCA原則，依托工程建設中的痛點、難點，從課題選擇、對策實施、效果檢查等環節入手，緊緊圍繞現場實際開展QC攻關活動，進一步提升工藝水平，達到降本增質的效果，同時提高技術管理人員的質量意識。        未來，公司將會繼續推動全員積極參與質量改進工作，扎實推進“質量天創”建設?。垞P

為加強新員工深度思考、高效解決問題能力，考察校招新員工的培養成效，3月28日，天創建設針對38名2023屆校招員工組織開展了“使命計劃”三期第三階段主題考核。 此次考核采用了“世界咖啡會談”的形式，包括會談介紹、本桌主題探討、輪桌智慧流動和成果匯報展示四個環節，以各專業實際工作相關議題為中心，激發新員工的創新思維，提高他們的團隊協作精神?？脊賯兂两絽⑴c各小組的活動，從多角度聆聽、觀察，并對新員工們的表現進行綜合評估。 會談介紹 在會談介紹環節中，主持人詳細講解了考核的目的、形式和規則，并指導各小組進行自我介紹和桌長選舉。 充滿活力的競選過程讓員工們互相了解，也為后續的

3月16日，天創建設第五屆一次職工代表大會在公司三號會議室順利召開。漢陽市政黨委副書記、紀委書記、工會主席冷雪出席會議并作指導講話，天創建設黨委班子、職工代表75人，列席代表1人參加會議。會議由天創建設黨委副書記、工會主席肖三秀主持。 第五屆一次職工代表大會 會上，天創建設黨委書記、董事長、總經理曹元鑫以“踏平坎坷成大道積蓄勢能再向前”為題作2023年度行政工作報告和2024年度工作計劃部署。從黨建工作、片區管理、戰略布局、綜合管理戰略支撐四個方面總結過去一年的工作成果，并結合公司十四五戰略發展規劃，著重部署黨建文化品牌、市場經營、片區管理、項目管理、財稅管